Apa itu Outing Kantor?
Sama seperti namanya, outing kantor adalah suatu perjalanan yang dilakukan untuk kesenangan dan umumnya berlangsung selama satu hingga tiga hari. Berdasarkan laman Smallbusiness, Outing adalah suatu bentuk kepedulian Anda pada karyawan agar mereka bisa kembali bersemangat untuk bekerja dan membuat antara karyawan kompak serta saling mengenal.
Namun, perlu Anda ketahui bahwa di dalamnya harus dilakukan perencanaan kegiatan yang jelas dan tidak hanya sekedar kekompakkan saja. Anda bisa saja menyertakan kegiatan gathering ataupun outbond dalam kegiatan tersebut.
Apa Bedanya Outing, Outbound dan Gathering?
- Outing
Outing adalah suatu kegiatan yang diselenggarakan oleh perusahaan dan bersifat menyenangkan, seperti rekreasi di alam terbuka. Kegiatan ini dilakukan dengan acara bebas atau hanya dengan permainan ringan yang tidak berat dalam hal pikiran, fisik, dan juga emosional.
- Outbound
Outbound adalah suatu kegiatan edukatif yang dilakukan oleh perusahaan di alam terbuka. Jenis permainan di dalamnya memerlukan fisik, pikiran, dan juga emosional, seperti brain games, strategi, fun games, team building, ataupun ice breaking.
- Gathering
Suatu aktivitas yang diadakan oleh perusahaan dalam suatu titik lokasi tertentu, baik itu di luar ataupun di dalam ruangan. Aktivitas tersebut sekedar hiburan atau rekreasi agar bisa meningkatkan rasa keakraban, kekeluargaan, dan juga silaturahmi.
Apa Saja Manfaat dari Outing Kantor?
- Saling Mengenal
Kegiatan ini bisa dijadikan sebagai cara yang tepat untuk menciptakan team building antar karyawan di dalam perusahaan Anda. Baik itu permainan yang bersifat ringan ataupun ketika beristirahat, setiap karyawan nantinya bisa menjalin komunikasi secara lebih baik dan saling mengenal antara yang satu dengan yang lainnya.
- Mengistirahatkan Tubuh
Setelah berbagai hari kerja yang sudah dilakukan oleh karyawan, maka ini adalah waktu yang tepat untuk outing, dimana karyawan karyawan bisa istirahat sementara waktu agar mereka bisa lebih produktif dan kembali pada rutinitas hariannya.
- Bentuk Kepedulian Perusahaan
Ketika melakukan outing, Anda bisa menunjukkan bahwa diri Anda sangat peduli dengan karyawan dengan cara memberikan kesempatan pada mereka untuk saling berdiskusi terkait lingkungan pekerjaan ataupun berbagai masalah yang ada.
Saat karyawan sudah merasa saling mengenal, maka nantinya mereka akan lebih mudah untuk membuka diri dan mengeluarkan keluh kesah mereka selama bekerja. Namun, hal tersebut tidak boleh dipaksakan bila kondisinya belum mendukung.
Anda dapat mengetahui keuntungan usaha Anda melalui Laporan Keuangan, untuk penanganan lanjutan, konsultasikan segera bersama kami disini
